O tym żeby zostać programistą zaczyna myśleć coraz większa liczba osób. Na pewno taka praca zachęca atrakcyjnymi pensjami i ciekawymi projektami, lecz bez znaczenia jest też to, że na programistów czeka wiele ofert. Ale zamierzając podjąć pracę w tym zawodzie wykazać się trzeba umiejętnościami i kompetencjami, a oprócz tego przejść rozmowę kwalifikacyjną. Na niej mogą się pojawić najróżniejsze Pytania rekrutacyjne, na jakie trzeba udzielić odpowiedzi, z tego też powodu odpowiednie przygotowanie do spotkania będzie bardzo ważne.
Na szczęście rekrutacja w dużej ilości firm jest dość podobna, rozmowy przeprowadzane są zgodnie z określonym schematem, dlatego nie ma tu jakiegoś dużego zaskoczenia. Przeważnie java pytania rekrutacyjne także są typowe, a co ważniejsze, większość z nich można znaleźć na stronach internetowych i się nauczyć odpowiedzi. Ale staranie nad tym, żeby zostać doświadczonym programistą javy rozpocząć trzeba od dobrego poznania samego języka. Jeżeli ktoś ma możliwość, to zrobić to może na studiach informatycznych, w połączeniu z gruntownymi wiadomościami z innych dziedzin.
Wiele osób na jakimś etapie życia zmienia swój zawód i przebranżowuje się właśnie w kierunku informatyki. Jeżeli ktoś ma dużo silnej woli, to uczyć się może samodzielnie, z dostępnych w sieci książek i materiałów. Ciekawą opcją jest także skorzystanie z jakiegoś płatnego kursu. Co prawda będzie trzeba za niego zapłacić, lecz po pierwsze motywować to będzie do regularnej pracy, a po drugie na pewno takie kursy dają znacznie lepsze efekty niż nauka samemu.
Dobrym pomysłem na pozyskanie zawodowego doświadczenia będzie staż w jednej z firm tworzących specjalistyczne oprogramowanie albo też własne projekty. Jeżeli poziom wiadomości będzie już odpowiedni do tego, żeby szukać pracy, to należy rozpocząć wysyłanie swoich CV. Jeśli się dostanie zaproszenie na rozmowę, to oczywiście należy przygotować się do niej odpowiednio. Przede wszystkim należy przeglądnąć wcześniej wspominane Spring pytania rekrutacyjne i nauczyć się na nie odpowiedzi, lecz istotna jest również ogólna wiedza o firmie.